03/03/2023
Рішення виконавчого комітету від 01.03.2023 № 61 «Про врегулювання оплати праці керівників комунальних підприємств Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області у період дії воєнного стану в Україні»
Беручи до уваги воєнний стан в Україні, з метою доцільності економічного врегулювання оплати праці керівників комунальних підприємств Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області у цей період, постанову Кабінету Міністрів України «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств» № 859 від 19.05.1999, керуючись статтями 17, 29, 40, 52, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
виконавчий комітет Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області вирішив:
1. Внести зміни до п.5 розділу III Порядку укладання (розірвання) контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади, затвердженого рішенням виконавчого комітету Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області № 81 від 25.02.2016 (із змінами та доповненнями) та викласти в наступній редакції:
«Умови контракту з керівником комунального підприємства, що перебуває у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади, можуть переглядатися на підставі рішень Чорноморської міської ради та виконавчого комітету Чорноморської міської ради з урахуванням змін діючого законодавства, шляхом укладення додаткової угоди до контракту.
Преміювання керівнику підприємства може проводитися за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності по підсумкам за:
квартал - у розмірі до 30% місячного посадового окладу «КЕРІВНИКА» підприємства;
рік - у розмірі до двох місячних посадових окладів «КЕРІВНИКА» підприємства
Премія встановлюються за підсумками роботи керівника підприємства за певний період (квартал, рік), на підставі розпорядження «НАЙМАЧА», за поданням заступника міського голови, згідно з розподілом функціональних обов’язків, враховуючи проведений управлінням комунальної власності та земельних відносин Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області аналіз показників преміювання, затверджених показників фінансового плану підприємства; додаткових показників, зазначених в додатку № 4 «Показники преміювання керівників підприємств, що перебувають у комунальній власності Іллічівської територіальної громади», до цього Порядку».
2. Внести зміни до підпункту «б» пункту 3.1 розділу 3 Контракту з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади, затвердженого рішенням виконавчого комітету Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області № 81 від 25.02.2016 (із змінами та доповненнями) та викласти в наступній редакції:
«Преміювання керівнику підприємства може проводитися за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності по підсумкам за:
квартал - у розмірі до 30 % місячного посадового окладу «КЕРІВНИКА» підприємства ;
рік - у розмірі до двох місячних посадових окладів «КЕРІВНИКА» підприємства
Премія встановлюються за підсумками роботи керівника підприємства за певний період (квартал, рік) на підставі розпорядження «НАЙМАЧА» за поданням заступника міського голови, згідно з розподілом функціональних обов’язків, враховуючи проведений управлінням комунальної власності та земельних відносин Чорноморської міської ради аналіз показників преміювання, затверджених показників фінансового плану підприємства; додаткових показників, зазначених в додатку № 4 «Показники преміювання керівників підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади» до рішення виконавчого комітету Чорноморської міської ради від 25.02.2016 року № 81;
При цьому у разі:
наявності заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у відповідному квартальному або річному звітному періоді, розмір премії за такий період становить не більше 20 відсотків максимально дозволеного розміру премії;
збільшення розміру заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у поточному квартальному або річному звітному періоді порівняно з попереднім аналогічним звітним періодом, премія за такий поточний звітний період не нараховується;
погіршення якості роботи, невиконання умов контракту, недотримання строків подачі фінансової звітності до Чорноморської міської ради, порушення трудової дисципліни, премія зменшується або не нараховується у тому звітному періоді, коли виявлено відповідне порушення (за окремим рішенням)».
3. Управлінню комунальної власності та земельних відносин Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області внести відповідні зміни до контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади.
4. Підпункти 1 та 2 пункту 2 рішення виконавчого комітету Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області від 20.05.2022 № 107 «Деякі питання оплати праці працівників комунальних підприємств, комунальних некомерційних підприємств, установ, організацій та закладів, структурних підрозділів, що фінансуються або отримують фінансову підтримку з бюджету Чорноморської міської територіальної громади, в умовах воєнного стану» (із змінами) вважати такими, що втратили чинність.
5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступників міського голови Руслана Саїнчука, Ігоря Сурніна.
Міський голова Василь ГУЛЯЄВ
Прикріплені файли:
