26/12/2023
Рішення виконавчого комітету від 22.12.2023 № 463 «Про врегулювання оплати праці керівників комунальних підприємств Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області у період дії воєнного стану в Україні»
Беручи до уваги клопотання депутатів Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області (№ ДЗ-221-23), з метою матеріального заохочення, доцільністю економічного врегулювання оплати праці керівників комунальних підприємств Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області у період воєнного стану в Україні, згідно з постановою Кабінету Міністрів України «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств» від 19.05.1999 № 859, керуючись статтями 17, 29, 40, 52, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
виконавчий комітет Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області вирішив:
- Внести зміни до п.5 розділу III Порядку укладання (розірвання) контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади, затвердженого рішенням виконавчого комітету Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області від 25.02.2016 № 81 (із змінами та доповненнями) та викласти в наступній редакції:
«Умови контракту з керівником комунального підприємства, що перебуває у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади, можуть переглядатися на підставі рішень Чорноморської міської ради та виконавчого комітету Чорноморської міської ради з урахуванням змін діючого законодавства шляхом укладення додаткової угоди до контракту.
Преміювання керівнику підприємства може проводитися за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності по підсумкам за:
квартал - у розмірі до 50% місячного посадового окладу «КЕРІВНИКА» підприємства;
рік - у розмірі до двох місячних посадових окладів «КЕРІВНИКА» підприємства.
Премія встановлюються за підсумками роботи керівника підприємства за певний період (квартал, рік) на підставі розпорядження «НАЙМАЧА» за поданням заступника міського голови згідно з розподілом функціональних обов’язків, враховуючи проведений управлінням комунальної власності та земельних відносин Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області аналіз показників преміювання, затверджених показників фінансового плану підприємства; додаткових показників, зазначених в додатку № 4 «Показники преміювання керівників підприємств, що перебувають у комунальній власності Іллічівської територіальної громади», до цього Порядку».
2. Внести зміни до підпункту «б» пункту 3.1 розділу 3 Контракту з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади, затвердженого рішенням виконавчого комітету Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області від 25.02.2016 № 81 (із змінами та доповненнями) та викласти в наступній редакції:
«Преміювання керівнику підприємства може проводитися за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності по підсумкам за:
квартал - у розмірі до 50 % місячного посадового окладу «КЕРІВНИКА» підприємства;
рік - у розмірі до двох місячних посадових окладів «КЕРІВНИКА» підприємства.
Премія встановлюються за підсумками роботи керівника підприємства за певний період (квартал, рік) на підставі розпорядження «НАЙМАЧА» за поданням заступника міського голови згідно з розподілом функціональних обов’язків, враховуючи проведений управлінням комунальної власності та земельних відносин Чорноморської міської ради аналіз показників преміювання, затверджених показників фінансового плану підприємства; додаткових показників, зазначених в додатку № 4 «Показники преміювання керівників підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади» до рішення виконавчого комітету Чорноморської міської ради від 25.02.2016 року № 81;
При цьому, у разі:
наявності заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у відповідному квартальному або річному звітному періоді, розмір премії за такий період становитиме не більше 20 відсотків максимально дозволеного розміру премії;
збільшення розміру заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у поточному квартальному або річному звітному періоді порівняно з попереднім аналогічним звітним періодом, премія за такий поточний звітний період не нараховуватиметься;
погіршення якості роботи, невиконання умов контракту, недотримання строків подачі фінансової звітності до Чорноморської міської ради, порушення трудової дисципліни, премія зменшуватиметься або не нараховуватиметься у тому звітному періоді, коли виявлено відповідне порушення (за окремим рішенням)».
3. Управлінню комунальної власності та земельних відносин Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області внести відповідні зміни до контрактів з керівниками підприємств, що перебувають у комунальній власності Чорноморської міської територіальної громади.
4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступників міського голови Руслана Саїнчука, Ігоря Сурніна.
Міський голова Василь ГУЛЯЄВ
Прикріплені файли:
