Питання: Скільки днів додаткової відпустки надається жінці, яка має чотирьох неповнолітніх дітей (діти віком до 15 років)?
Питання: Скільки днів додаткової відпустки надається жінці, яка має чотирьох неповнолітніх дітей (діти віком до 15 років)?
21.07.2025 | 11:27
Відповідь: Жінка, яка має чотирьох дітей віком до п’ятнадцяти років, має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів на рік.
Це право встановлене частиною першою статті 19 Закону України «Про відпустки», згідно якої - одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Важливо розуміти, що кількість дітей понад двох не збільшує тривалість цієї відпустки. Тобто, незалежно від того, чи у жінки двоє, троє, чи четверо дітей, тривалість додаткової оплачуваної відпустки залишатиметься 10 календарних днів на рік.
Водночас, частиною другою статті 19 Закону України «Про відпустки» визначено, що за наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Це означає, що у випадках, коли працівниця має кілька підстав для надання додаткової відпустки - наприклад, двоє і більше дітей віком до п’ятнадцяти років і при цьому має дитину з інвалідністю або є одинокою матір’ю, тривалість такої відпустки може бути збільшена, але загальна її тривалість не повинна перевищувати 17 календарних днів на рік.
Отже, у разі наявності лише однієї підстави – четверо дітей віком до п’ятнадцяти років, працівниці надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. Якщо ж до цього додаються інші підстави, то її тривалість може становити 17 календарних днів.
Поділитися
Теми
Схожі новини
07.08.2026
Дотримання Правил військового обліку
З метою забезпечення своєчасного та якісного ведення військового обліку, недопущення порушень законодавства та надання необхідних роз’яснень щодо дотримання Правил військового обліку, запрошуємо громадян України 2002 року народження, які проживають ...
06.08.2026
В Україні впроваджується Єдина інформаційно-аналітична житлова система
Виконавчий комітет Чорноморської міської ради інформує, що відповідно до вимог нового житлового законодавства в Україні розпочато перехід на Єдину інформаційно-аналітичну житлову систему. Це сучасна цифрова платформа, яка об'єднає всі житлові черги та ...
06.08.2026
Переоформлення відстрочки без втрати чинної: Уряд змінив Порядок № 560
Кабінет Міністрів України постановою від 29 липня 2026 року № 978 вніс зміни до постанови КМУ від 16 травня 2024 року № 560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період ...
04.08.2026
Інформація щодо процедур закупівель
Комунальне підприємство «Зеленгосп» Чорноморської міської ради Одеського району Одеської області на виконання п. 41 Постанови Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 р. № 710 «Про ефективне використання державних кош ...
04.08.2026
У Державному реєстрі виборців щомісяця оновлюють персональні дані громадян
На початку кожного місяця, до 5 числа, у Державному реєстрі виборців проводиться періодичне поновлення персональних даних на підставі відомостей, які до відділів ведення Реєстру подають уповноважені державні органи та установи. Цей процес регулюється стат ...