Чорноморська міська територіальна громада

В травні місяці, на виконання Операційного плану Південного міжрегіонального управління Держпраці, спрямованого на детінізацію ринку праці, фахівець управління інспекційної діяльності в Одеській області відвідав один із закладів швидкого харчування (шаурмічну) на Одещині.

Господарську діяльність у закладі здійснював пан Артур (ім’я змінено), зареєстрований як фізична особа – підприємець. Сам він займався приготуванням страв, а допомагала йому жінка, яка назвалася Іриною (ім’я змінено). Ще двоє працівників забезпечували реалізацію продукції, прибирання приміщення та прилеглої території.

Пан Артур повідомив, що поки не оформив офіційно трьох робітників, обмежившись класичним виправданням — мовляв, вони «перебувають на стажуванні».

Під час візиту інспектор праці поінформував усіх присутніх про ризики, які очікують як на роботодавця, так і на працівників у разі нехтування вимогами законодавства щодо належного оформлення трудових відносин. Працедавцю детально роз’яснили умови легалізації праці та заробітної плати. Зокрема, наголосили на обов’язковості укладення трудового договору у письмовій формі, у тому числі й на період стажування чи випробувального терміну.

Водночас у разі виникнення будь-яких проблемних питань присутнім запропонували звертатися до інформаційного порталу pratsia.in.ua, де розміщено номери телефонів та спеціальну електронну форму для звернень, або скористатися сервісом Держпраці «Інтерактивний інспектор».

Вже за тиждень пан Артур надав фахівцю територіального органу Держпраці належні документи, які підтвердили укладення трудових договорів з усіма трьома працівниками.

Завдяки професійній роботі головного державного інспектора порушення усунуто, забезпечено дотримання вимог законодавства про працю та зроблено ще один крок на шляху до детінізації ринку праці в регіоні.

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує щодо проведеного вебінару📍

Понад 50 учасників та живий діалог: як пройшов вебінар про профілактику профзахворювань.

Здоров'я працівників — це не лише про гуманність, а й про стабільність бізнесу та сталу роботу будь-якої установи. Шкідливі виробничі фактори часто непомітні, але їхні наслідки можуть коштувати дорого: від втрати працездатності команди до юридичної відповідальності компанії.

Наш безкоштовний вебінар «Професійні захворювання: вплив виробничих факторів та профілактика» об'єднав понад 50 слухачів з трьох південних областей України!

До розмови долучилися:

керівники підприємств та організацій;

інженери з охорони праці;

медичні працівники.

Це була не просто лекція, а двосторонній діалог!

Найцінніше в таких зустрічах — зворотний зв'язок. Завдяки тому, що учасники залишали свої запитання ще під час реєстрації, наші спікери — Юлія Пономарьова та Марина Грачова, фахівці з гігієни праці Південного міжрегіонального управління Держпраці — змогли підготувати максимально конкретні, детальні та прикладні відповіді без «води».

Про що говорили на зустрічі?

Вплив середовища та профілактика: як саме умови праці діють на здоров'я людей та як дієво запобігти професійним захворюванням.

Пошук прихованих загроз: як правильно виявити та оцінити шкідливі фактори безпосередньо на робочих місцях.

Чіткий план дій: покроковий алгоритм для роботодавця та працівника, якщо виникла підозра на профзахворювання.

Організація медоглядів: інструкція «від А до Я» — як правильно та без помилок організувати обов'язкові медичні огляди.

Держпраці завжди на зв'язку!

Кожен випадок на виробництві — індивідуальний. Якщо у вашої компанії чи підприємства виникають складнощі або запитання щодо гігієни праці, ви завжди можете звернутися до фахівців Південного міжрегіонального управління.

Ви можете надіслати офіційне звернення в електронному або письмовому вигляді та отримати чітку персональну консультацію з покроковим алгоритмом дій саме для вашого підприємства.

Користуйтеся практичними матеріалами Держпраці для безпечної щоденної роботи: safe.pratsia.in.ua

Дякуємо всім за активну участь та турботу про безпеку своїх команд. Працюємо далі задля безпечного майбутнього!

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує❗

У Києві викрили чотирьох осіб, які організували незаконне утримання громадян у трудовому рабстві

За процесуального керівництва Київської міської прокуратури викрито та припинено протиправну діяльність чотирьох осіб, які під виглядом працевлаштування організували схему примусової трудової експлуатації громадян.

Слідством встановлено, що зловмисники створили деревообробне підприємство, куди шляхом обману звозили осіб без постійного місця проживання та безробітних. Пошук потенційних жертв здійснювався переважно поблизу залізничних та автомобільних вокзалів.

Наразі ідентифіковано 11 потерпілих, яких утримували в непридатних для проживання умовах та залучали до безоплатної праці. У громадян вилучали документи, що посвідчують особу, та обмежували їхнє пересування. З метою контролю фігуранти використовували алкогольну залежність потерпілих, а у випадках непокори застосовували фізичне насильство.

Як повідомили у Київській міській прокуратурі, правопорушникам повідомлено про підозру у вчиненні злочину, передбаченого частиною 2 статті 149 Кримінального кодексу України (Торгівля людьми). Судом стосовно підозрюваних обрано запобіжний захід у вигляді тримання під вартою.

Держпраці нагадує: примусова праця — це використання будь-якої роботи чи послуг, що вимагаються від особи під загрозою покарання, фізичного чи психологічного тиску.

Пам’ятайте, що офіційне працевлаштування є головною зарукою вашої безпеки, гарантією отримання заробітної плати та захисту від протиправних дій.